Administración y Dirección de Negocios
Licenciatura
9 CUATRIMESTRES
Objectivos de la Licenciatura
La Licenciatura en Administración y Dirección de Negocios formará integralmente a profesionistas, capaces de emprender y desarrollarse en cualquier área de negocios, finanzas, mercadotecnia, recursos humanos, producción y administración, que le permitirá crear y dirigir proyectos de negocios, que sean productivos, competitivos y rentables, en un marco de responsabilidad social, acorde a las necesidades del país.
Plan de Estudios
PRIMER CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN I
CONCEPTOS JURÍDICOS FUNDAMENTALES
FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA
INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS
MATEMÁTICAS BÁSICAS
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
SEGUNDO CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN II
ANÁLISIS MICROECONÓMICO
DERECHO LABORAL
FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD
INFÓRMATICA APLICADA A LOS NEGOCIOS
MATEMÁTICAS APLICADAS A LOS NEGOCIOS
TERCER CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIA
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ANÁLISIS MACROECONÓMICO
CONTABILIDAD FINANCIERA
DERECHO MERCANTIL
ESTADÍSTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS
CUARTO CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE COSTOS
DERECHO FISCAL
ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN Y PUBLICIDAD
FINANZAS BÁSICAS EMPRESARIALES
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIÓN
QUINTO CUATRIMESTRE
ADQUISICIONES Y ABASTECIMIENTOS
ANÁLISIS Y PLANEACIÓN FINANCIERA DE EMPRESAS
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
IMPUESTOS
MERCADOS GLOBALES
PRESUPUESTOS
SEXTO CUATRIMESTRE
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
CREACIÓN DE EMPRESAS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO SUSTENTABLE Y MEDIO AMBIENTE
INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES
PRONÓSTICOS EN LOS NEGOCIOS
SÉPTIMO CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS
DERECHO ADUANERO
ÉTICA EN LOS NEGOCIOS
GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE PYMES Y FRANQUICIAS
NEGOCIOS INTERNACIONALES
RÉGIMEN JURÍDICO DEL COMERCIO EXTERIOR
OCTAVO CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE MICRO PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
COMERCIO ELECTRÓNICO PARA PYMES
CULTURA DE CALIDAD
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE NEGOCIOS
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN EMPRESARIAL
NOVENO CUATRIMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS
DESARROLLO DE HABILIDADES DE CONSULTORÍA
FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA PYMES
IMAGEN CORPORATIVA
SEMINARIO DE TESIS
SIMULACIÓN DE NEGOCIOS
Perfil del Egresado
- - Administrar adecuadamente los recursos humanos.
- - Aprovechar óptimamente los recursos que ofrecen las nuevas tecnologías de información y comunicación electrónica para el logro de objetivos organizacionales.
- - Contabilidad que permita controlar los recursos de la organización.
- - De administración en general.
- - De derecho y economía para la adecuada toma de decisiones.
- - De estadística para el cálculo y presentación de datos.
- - De la administración de micro, pequeña y mediana empresa.
- - De mercadotecnia como una herramienta de apoyo a la organización para posicionarse en el mercado y satisfacer las necesidades del cliente.
- - De metodologías y estrategias de aprendizaje, así como valores, ética profesional y compromiso social hacía su entorno laboral.
- - Detectar problemas en el desarrollo y el crecimiento de las actividades económicas, proporcionando soluciones alternativas.
- - Diseño, control y evaluar estrategias para optimizar el clima organizacional.
- - El control y vigilancia de los recursos financieros de la organización.
- - El desarrollo empresarial y contar con una cultura emprendedora.
- - El manejo, control y vigilancia de los recursos humanos.
- - El uso de las herramientas informáticas para la adecuada toma de decisiones.
- - Elaboración de objetivos y estrategias en negocios.
- - Intervenir teórica y metodológicamente en la conducta laboral.
- - La administración del capital humano logrando una reciprocidad de objetivos organizacionales e individuales.
- - La aplicación del proceso administrativo en las diferentes áreas funcionales de una empresa.
- - Los procesos administrativos y organizacionales involucrados en su quehacer profesional.
- - Planear y dirigir la creación de empresas y otros tipos de organizaciones, interactuando, cuando sea necesario, con otros profesionales, así como con las dependencias gubernamentales y organizaciones privadas que sea pertinente.
- - Planear, impulsar y concretar proyectos de Negocios de cualquier sector.
- - Realizar estudios de factibilidad que proporcionen el desarrollo de las alternativas de exportación e importación.
- - Reclutar, seleccionar, inducir y capacitar al personal de cualquier negocio
- - Resolución de problemas legales, comerciales y culturales en el campo internacional.
- - Uso eficiente de los recursos financieros disminuyendo costos e incrementando las utilidades con base a la exportación e importación.